昨年度からじわじわと温めてきた企画がついに実現！
埼玉県自閉症協会とできるびよりさんとのコラボ企画研修会を開催します！
講師：東恩納 拓也先生
東京家政大学 健康科学部リハビリテーション学科 助教
作業療法士 特別支援教育士
2024.11.30（土）14：00～15：30
埼玉会館 ３C会議室
参加費 1000円（埼玉県自閉症協会会員は無料）
定員 100名（定員になり次第締め切ります）
保護者の方はもちろん、園や学校の先生方、児童発達支援や放課後等デイの支援者の皆様、そしてご興味がある全てのみなさま ぜひお申し込みください！
2024.11.30（土）14：00～16：00
埼玉会館 ３B会議室
こちらは「入場無料・予約不要・出入り自由」の会です。
ぜひお子様もご一緒に。「ちょっと行ってみようかな」の感覚でお立ち寄りください。
様々な教材やグッズを体験してみませんか？本当に「目からウロコ」です！！
令和３年５月、障害者差別解消法が改正されました。
改正法は、令和６年４月１日から施行されます。
これまで、障害のある人への合理的配慮の提供は、民間事業者の場合「努力義務」となっていましたが、施行後は「法的義務」となりました。
合理的配慮の提供にあたっては「建設的対話」が何よりも重要となります。
内閣府ホームページ 「障害を理由とする差別の解消の推進」
政府広報オンライン 「事業者による障害のある人への「合理的配慮の提供」が義務化」
＊とてもわかりやすく書かれています。必読です。
4月1日から、民間の事業者も障害のある人の求めに応じて合理的な配慮を行うことが義務づけられることになります。
2024.3.28（NHK）障害者への「合理的配慮」4月から民間事業者にも義務化
・政府は３月１４日、改正障害者差別解消法の施行日を、２０２４年４月１日とする政令を閣議決定した。
・民間の事業者にも障害者に合理的配慮を提供するよう義務付けるもの。
2023.3.29（福祉新聞）合理的配慮、民間も義務に 改正障害者差別解消法の施行日を閣議決定
発達障害に特化した就労・
・合理的配慮を用いて学習面の負担を軽減した小学生
・合理的配慮を用いて高校受験に臨んだ中学生
・合理的配慮を用いて職場で活躍している社会人
☆☆☆詳細・申込み☆☆☆
https://www.
さいたま市障害政策課では「障害のある方にとっての困りごと事例集～コロナ禍で抱える困難と合理的配慮～」をとりまとめ、ホームページで公開しています。ぜひご覧ください。
（以下、さいたま市ホームーページより引用）
新型コロナウイルス感染症の発生以降、私たちの生活に大きな影響が生じました。
特に障害のある方にとっては、その障害の特性により新しい生活様式への適応が難しいなど、コロナ禍ならではの困りごとを抱えている方がたくさんいらっしゃいます。
一方で、その困りごとは、ちょっとした配慮や気配りで解決できることもたくさんあります。
障害のある人もない人も、誰もが共に暮らしていくために、障害のある方が抱えるコロナ禍での困りごとについて共有し、そこに対応する配慮の実践につなげていくため、この事例集を作成しました。
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また、さいたま市ホームページにて
・日常生活における障害のある方への配慮について
・「新しい生活様式」における障害のある方への配慮について
公開されています。併せてご覧ください。
内閣府では、障害者差別解消法改正法の施行に向けた取組の一環として「合理的配慮の提供」や「不当な差別的取扱い」などについて、一層の御理解をいただくことを目的とした「障害者の差別解消に向けた理解促進ポータルサイト」を開設し、障害者差別解消法の周知啓発のためのチラシを作成いたしました。
「ご存じですか？障害者差別解消のための法律があることを」
掲載URL：https://www8.cao.go.jp/shougai/suishin/sabekai_chirashi.html
「障害者の差別解消に向けた理解促進ポータルサイト」
URL：https://shougaisha-sabetukaishou.go.jp/
・リンク掲載時は、本サイトの「ご利用について」の「２．リンクについて」をご参照ください。
掲載URL：https://shougaisha-sabetukaishou.go.jp/term/
2021.6.7（福祉新聞）障害者差別解消へ 民間企業に義務付けられる合理的配慮
さいたま市では、「誰もが共に暮らすための障害者の権利の擁護等に関する条例（ノーマライゼーション条例）」の理念に基づいて、障害者に対する「差別」や「虐待」についてわかりやすくまとめたパンフレットを作成しました。
以下リンクからご覧になれます。
平成28年4月1日に「障害者差別解消法」が施行されました。この法律の中で「合理的配慮の提供」が定められているものの、具体的にどういうことなのか分からないという声が多くあります。
そこで、6月12日(日)に障害者交流センターにて又村あおい氏を講師に迎え、総会記念講演としてその内容について分かり易く教えていただきました。
又村さんの具体例を用いての説明はとても分かりやすかったです。親が合理的配慮の内容を理解し、学校や地域に働きかけて、子どもたちの生活環境を整えていくことに役立てたいですね。
（アンケートから）
＊ 講演を通じて、意思表示をきちんと行うことの大切さを知りました。難解な用語を分かりやすい言葉におきかえて具体例をまじえた説明はとても分かりやすく、参加して良かったです。(親)
✱ 合理的配慮について、様々な例をもちいての説明が大変分かりやすかったです。今回の法改正で、必要で適切と思われる配慮が”親切”ではなく”義務”であることが共通理解として浸透していけばいいと思います。(親、施設関係)
✱ どのように対応していけばいいのか、はじまったばかりのことなので、数年後また改めて具体例をまじえながら聞きたいと思いました(親)
✱ 又村さんの講演は何度か参加させていただいていますが、いつもそこにいたるまでの経緯や流れからお話ししてくださるので、とてもわかりやすいです。
本人が困っていると発信がある事が合理的配慮につながる・・・知的障害者の場合は親などが代弁。本人がどうしたいのかを正しく理解できる親でありたいと思います。同じ発信でもとらえ方が違うと本人の意思とは違ってしまうので・・・。
地域協議会・・・持ち帰りたいと思います。ありがとうございました。(親)
✱ 法律は大変わかりにくく、難しいと思っておりましたが、わかりやすく説明していただき、とても良かったです。(親)